กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565
เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? รู้ทันกันได้
แรงงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ก่อนวันที่จะเลิกจ้าง กฎหมายด้วย เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 แรงงานทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ก่อนวันที่จะเลิกจ้าง กฎหมายด้วย เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน ตามที่ขอจึงเป็นการลาออกเอง มิใช่การเลิกจ้าง ตามมาตรา ๑๑๘ วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ ดังนั้น ลูกจ้างจึงไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างส าหรับ
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 หลักกฎหมาย พ ร บ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 มาตรา 118 ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อย 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท 2 เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนประกันว่างงาน ผู้ประกันตน ม 33 ขึ้นทะเบียน ทำตามขั้นตอนทั้งช่องทาง
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
