ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง  ระยะเวลาการทำงาน รับเงินชดเชย 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป ได รับค าจ าง 30 วัน สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · เหมาจ่าย 15,000 บาทต่อการคลอด 1 ครั้ง · เงินสงเคราะห์ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย 90 วัน จำกัด 2 ครั้ง (กรณีสามี

นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้ · ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · เหมาจ่าย 15,000 บาทต่อการคลอด 1 ครั้ง · เงินสงเคราะห์ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย 90 วัน จำกัด 2 ครั้ง (กรณีสามี

เงินเดือนก็จ่ายให้ทุกเดือน จะชดเชยอะไรอีก ? ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจก่อนว่า “เงินชดเชย” เป็นเงินที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง ไม่ ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร · 120 วัน - 1 ปี · 1