ออกจากงานมาแล้ว แต่นายจ้างยังไม่จ่ายเงิน เขาต้องจ่ายภายในกี่วัน หากไม่

ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ปรึกษาทนาย Tel 083 4248098 LINE@ ID จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง

อย่างไรก็ตาม หากลูกจ้างป่วยบ่อย แม้กฎหมายจะให้สิทธิลาป่วยได้ “เท่าที่ป่วยจริง” ซึ่งนายจ้างต้องอนุมัติการลา หากเข้าเงื่อนไขตามกฎหมายคือป่วย แต่หากลาป่วยบ่อยก็จะขัดกับหลักการที่กล่าวมาข้างต้น คือนายจ้างจ่าย

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ค่าชดเชยในวันที่ 30 พ ค 67 แต่เมื่อถึงวันกำหนดนัดแล้ว ฝ่ายนายจ้างยังไม่จ่ายเงินจำนวนดังกล่าวให้แก่ฝ่ายลูกจ้าง รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 2,570,059 บาท จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย; มีระยะ กรณีลาออก จ่าย 45% ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน สามารถรับเงินทดแทนได้ที่ไหน สำนักงานประกันสังคมจะ

เอเชียเดทติ้ง เช่น ค่าจ้าง 15,000 บาท (จ่ายเงินสมทบมาแล้ว เช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท (จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่ ถูกเลิกจ้าง 30 วัน ได้รับเงินชดเชย 7,500 บาท