ประกาศแล้วกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน : PPTVHD36

ประกาศแล้วกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ ลาคลอดได้ 98 วัน : PPTVHD36 ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ วัน และจะมีผลบังคับใช้ทันที โดยประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็นได้ค่าจ้าง 3 วันทำงานต่อปี ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด หลังคลอดได้ 98 วัน ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน More content

ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ลาคลอดด้วย ดังนั้นในการนับวันลาคลอด 98 วัน จึงต้องนับวันที่ลาเพื่อไปพบแพทย์ตามนัดเพื่อตรวจครรภ์ด้วย โดยหักตามจำนวนวันที่ใช้สิทธิ์ออกไปตามจำนวนวันที่ลา จริง

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 เริ่มใช้งานฟรี · ล็อกอิน · Logo HumanSoft โปรแกรม HR สิทธิการลาคลอดสำหรับพนักงานหญิงตามกฎหมายแรงงาน ในปัจจุบันสามารถลาคลอดได้ 98 ค่าจ้างที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อพนักงานลาคลอด = ( หนุนขยายสิทธิลาคลอดเป็น 180 วันจาก 98 วัน เริ่มนับตั้งแต่วันลาเพื่อรอคลอด โดย 45 วัน จะได้ ใช้วันลาไม่หมดยังสามารถเก็บไว้ใช้ได้จนลูกอายุ 9 ขวบ